«Mit INLEAD haben wir bei V-ZUG ein starkes Zeichen für inklusive Führung gesetzt. Die praxisnahen und fundierten Inputs von INLEAD haben uns überzeugt - klar strukturiert, relevant für den Führungsalltag und direkt umsetzbar.

Über 250 Führungskräfte von V-ZUG haben an den Führungsworkshops zu inklusiver Führung teilgenommen und dank INLEAD ein gemeinsames Verständnis für Diversität, Unconscious Bias und Inklusion entwickelt. Jérôme versteht es, komplexe Inhalte verständlich und fundiert zu vermitteln. Neben seiner hohen Fachkompetenz hat uns seine professionelle und lebendige Moderation in drei Sprachen begeistert.

Ich kann die Zusammenarbeit mit Jérôme wärmstens empfehlen. Nochmals vielen Dank für die wertvollen I&D-Workshops!»

Fabian Britschgi, Head Corporate Health

Inclusion & Diversity V-ZUG

«Wir haben uns an Jérôme im Rahmen einer Initiative zur Förderung der Karriere von Frauen, für welche sich unsere Kanzlei engagiert, gewendet. Er hat fünf Workshops entwickelt und geleitet, die u.a. Themen wie genderspezifische Unterschiede und die Art, mit diesen adäquat umzugehen, umfassten. Jérôme ist ein Profi und als Gesprächspartner sehr flexibel und aufmerksam. Er sorgt für eine ausgezeichnete Vor- und Nachbetreuung der Angebote und passt sich den Bedürfnissen und möglichen Einschränkungen seines Klienten an. Er ist für HR-Fachleute in Unternehmen ein sehr geeigneter Berater und ein zuverlässiger Partner. Unsere Zusammenarbeit mit ihm wird mit gezielten Begleit- und Entwicklungsmassnahmen fortgesetzt.»

Aurélie Dommanget, HR Manager

Schellenberg Wittmer AG / Rechtsanwälte

«Ich war sehr zufrieden mit Jérômes Zusammenarbeit im Rahmen der Women’s Innovation Networks bei der Zürich Versicherung. Jérôme entwickelte für uns einen Workshop über Gender Intelligenz bzw. genderspezifische Unterschiede und moderierte ihn selbstsicher und kompetent.
Die Gruppendiskussionen und konkreten Empfehlungen für ihre nächsten Karriereschritte waren sehr bereichernd für die Teilnehmerinnen. Jérôme ist ein engagierter und professioneller Coach und Trainer, den ich sehr gerne weiterempfehle.»

Sabine Späth

Liechtensteinische Landesbank AG

«Jérôme Oguey ist für uns in der Führungsausbildung und Kadernachwuchsförderung im Einsatz. Wir bekommen stets begeisterte Rückmeldungen der Teilnehmenden zu seinen Lernmodulen. Sie schätzen seine grosse Fachkompetenz, seine Empathie, seinen Humor und die flexible und abwechslungsreiche Gestaltung der Lernelemente. Als POE-Team schätzen wir die sehr gute Zusammenarbeit mit Jérôme, seine Professionalität und hohe Kundenorientierung. Ich kann die Zusammenarbeit mit Jérôme Oguey wärmstens empfehlen.»

Angelika Rinner, Leiterin Personal- und Organisationentwicklung (POE)

Kanton Zürich

«Wir arbeiten sehr erfolgreich mit Jérôme Oguey zusammen. Jérôme ist bei uns als Trainer im Leadership Development tätig und gibt Seminare für neue und erfahrene Führungskräfte. Nebst seiner Fachkompetenz und bedeutender Praxiserfahrung schätze ich bei ihm besonders seine Kundenorientiertheit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Unsere Teilnehmenden schätzen sein positives Menschenbild, seine empathische und ermutigende Haltung, seinen Humor und die hohe Interaktivität im Training. Eine Zusammenarbeit mit Jérôme kann ich wärmstens empfehlen.»

Bettina Rötzer, Head Global Leadership Development

Credit Suisse

«Ich habe mit Jérôme in den vergangenen 3 Jahren sehr intensiv und in unterschiedlichen Situationen zusammengearbeitet. Einerseits hat er als externer Coach Management-Workshops begleitet und Einzel-Coachings wahrgenommen, und andererseits war er als Trainer im Rahmen einer breit angelegten Leadership-Ausbildung engagiert. Persönlich habe ich die äusserst professionelle und angenehme Zusammenarbeit sehr geschätzt. Dabei erlebte ich ihn als sehr kunden- und lösungsorientiert sowie fachlich als absolut kompetent. Die internen Feedbacks waren immer sehr positiv und zeugen von einer erfolgreichen Zusammenarbeit.»

Reto Handschin, Leiter Human Resources

Lieber Jérôme, wir danken dir für dein Engagement bei uns. Die Zusammenarbeit mit dir ist sehr angenehm und wir sind überzeugt, dass dein Einsatz uns hilft, uns als Organisation zu verbessern.

Herzlichst,

Anina Mäder, Head Quality & Compliance

Save the Children

«Wir freuen uns, mit INLEAD einen wichtigen strategischen Partner im Bereich Inclusive Leadership zur Seite zu haben. Zusammen gelingt es uns, das Thema Inklusion auf Management Ebene voranzubringen. Die Expertise und das hochprofessionelle Arbeiten von Jérôme sind für unsere Mitglieder und deren Führungskräfte entscheidend. Die in enger Zusammenarbeit veranstalteten Workshops sind sehr erfolgreich und stossen auf grosses Interesse. Diese werden mit Sicherheit in Zukunft weitergeführt.»

Alkistis Petropaki, General Manager

Advance