by Jérôme Oguey | Juni 9, 2026
𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗿𝘂̈𝗯𝗲𝗿, 𝘄𝗮𝘀 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝘀 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝗲𝗻. In dieser Folge von Leading for Inclusion spreche ich mit Angela Matthes darüber, wie viel Energie Menschen aufwenden, wenn sie Teile...
by Jérôme Oguey | Juni 9, 2026
𝗛𝗼𝗰𝗵𝗯𝗲𝗴𝗮𝗯𝘂𝗻𝗴 𝗳𝘂̈𝗵𝗿𝗲𝗻: 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗻𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻 In dieser Folge von “Leading For Inclusion” spreche ich mit Julia Baumann über Hochbegabung, Neurodivergenz und was Führungskräfte daraus konkret lernen können. Wir schauen auf Komplexität...
by Jérôme Oguey | März 4, 2026
𝗧𝗲𝗶𝗹𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻: 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻. Organisationen sind keine Maschinen. Sie sind lebendige Systeme. In dieser Folge von „Leading for Inclusion“ spreche ich mit Kathrin Schlup über Führung in komplexen Systemen – und darüber, was wir von lebendigen...
by Jérôme Oguey | Feb. 5, 2026
𝗥𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝗺𝘂𝘀 · 𝗵𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻. In der neuen Folge von „Leading for Inclusion“ spreche ich über Rassismus – nicht als individuelles Fehlverhalten, sondern als gesellschaftliches und strukturelles Phänomen. Zu Gast ist Marianne Helfer, Leiterin der...
by Jérôme Oguey | Juni 26, 2025
Inklusion sichtbar und erlebbar machen – mit Wirkung und Alltagstauglichkeit! In der fünften Folge der zweiten Staffel von Inklusion im Fokus spreche ich mit Jonas Staub, Gründer und Geschäftsleiter von Blindspot – der Schweizer Organisation für Inklusion und...
