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15/04/2025
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Finanzielle Inklusion durch Zugang zu Finanzwissen und Bildung stärken.

In der dritten Folge der zweiten Staffel von «Inklusion im Fokus» spreche ich mit Olga Miler –Gründerin von SmartPurse, LinkedIn Top Voice in Finance und eine der einflussreichsten Stimmen für finanzielle Gleichstellung.

Olga macht komplexe Finanzthemen verständlich und zugänglich. Sie setzt sich aktiv für Chancengleichheit im Umgang mit Geld ein – in Unternehmen, in der Bildung und in der Gesellschaft. In unserem Gespräch geht es um finanzielle Inklusion als Schlüssel für Gleichstellung. Selbstverständlich sprechen wir auch darüber, wie Inklusion ganz konkret im Berufsalltag gefördert werden kann.

Vielen Dank, liebe Olga, für deinen leidenschaftlichen Einsatz und deine klaren Empfehlungen!

 

Kernaussagen von Olga:

  • Inklusion bedeutet für mich, dass alle Menschen die gleiche Chance haben, erfolgreich zu sein.
  • Finanzielle Inklusion heisst, dass Einzelpersonen und Unternehmen Zugang zu nützlichen und erschwinglichen Finanzdienstleistungen haben, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Investieren wird spannend, wenn man in Themen und Unternehmen investiert, die einen wirklich interessieren.
  • Inklusion braucht alle – Männer, Frauen und Menschen, die sich anders identifizieren.
  • Inklusion muss ein strategisches Ziel sein, das mit klaren Kennzahlen regelmässig überprüft wird.
  • Inklusion ist kein Event, sondern ein Change-Programm – es braucht Mut, an den Kernprozessen zu rütteln.

Mein Top-TakeAway: In der Schweiz haben wir kein strukturelles Zugangsproblem – aber ein Bildungsproblem: Finanzwissen ist nicht flächendeckend vermittelt und noch immer kein Schulfach.

 

Wie weiter?

 

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